+34 691 60 80 70 hola@webring.es

¿Llevas meses buscando ese perfil técnico y no lo encuentras?

Ayudamos a empresas de Ingeniería, IT y Energía a encontrar perfiles técnicos especializados en 2 semanas. Sin procesos eternos ni candidatos que no encajan

¿Te suena familiar?

Q

El tiempo se agota

 Llevas 3 meses publicando ofertas y solo recibes CVs de perfiles junior, no alineados o de otros sectores. Mientras tanto, el proyecto se retrasa y el equipo está saturado.

Q

Candidatos que no encajan

 Encuentras el CV perfecto, pero en la entrevista descubres que no tiene experiencia real en vuestras tecnologías específicas o no entiende las particularidades de vuestro sector.

Q

Competencia feroz

Cuando por fin encuentras el candidato ideal, descubres que tiene 3 ofertas más encima de la mesa y es demasiado tarde para lanzarle una propuesta.

Cómo lo resolvemos

R

Búsqueda Directa Personalizada

 No publicamos ofertas. Buscamos directamente a profesionales que ya están trabajando en empresas de vuestro sector y contactamos con ellos de forma personalizada.

R

Conocimiento Sectorial Profundo

Sabemos exactamente qué buscar en un ingeniero de automatización industrial vs. un backend developer vs. un site manager. No perdemos tiempo con perfiles que no encajan.

R

Employer Branding Específico

Presentamos tu proyecto de forma atractiva, destacando aspectos que realmente importan a perfiles técnicos: tecnologías, autonomía, impacto del proyecto, crecimiento profesional.

100% a éxito

Sin riesgo para tu empresa. Modalidad 100% a éxito: solo pagas si contratas al candidato que presentamos

Por qué funciona

9

7 años especializados en perfiles técnicos

Conocemos exactamente qué buscan ingenieros y developers de cada especialidad porque trabajamos exclusivamente con ellos.

9

+190 procesos de selección exitosos

Aplicamos patrones reales de qué funciona para atraer talento técnico, basándonos en nuestra experiencia buscando estos perfiles.

9

2 semanas para presentar candidaturas

Agilidad probada en procesos reales vs meses de búsquedas tradicionales que no te llevan al perfil adecuado.

9

+40 empresas han confiado

Experiencia validada trabajando con empresas de diferentes tamaños y sectores especializados que buscaban talento técnico.

Especialización por sectores

Ingeniería & Industria

  • Automatización industrial (PLC, SCADA, HMI)
  • Ingeniería de producto
  • Diseño mecánico y eléctrico
  • Calidad y mejora continua
  • Project management

IT & Software

  • Desarrollo software (Full-stack, Backend, Frontend)
  • Data Engineering y Analytics
  • DevOps y arquitectura cloud
  • Ciberseguridad y sistemas

Energía & Renovables

  • Ingeniería y construcción de instalaciones renovables
  • Ingeniería de proyectos 
  • I+D aplicado a producto
  • Comercial técnico especializado

Cada día que pasa es un día más de retraso en tu proyecto. Tu equipo sigue saturado y la competencia se lleva el mejor talento

Proceso en 4 pasos

A

1. Briefing Técnico Detallado

Entendemos exactamente qué necesitas

A

2. Búsqueda Directa Sectorial

Contactamos perfiles en empresas similares

A

3. Preselección y Evaluación

Te presentamos solo 3-6 candidatos alineados

A

4. Acompañamiento hasta Incorporación

Te ayudamos a cerrar la contratación

¿Necesitas incorporar talento técnico?

Agenda una llamada de 15 minutos con Amaia para valorar cómo podemos ayudarte

recursos para selección de talento técnico

¿Tus procesos son ágiles y efectivos?

Ahorra tiempo y mejora en tu comunicación con los candidatos

La contratación: momento de ofertas y contraofertas

No pierdas candidatos en la fase final del proceso de selección

7 tips para mejorar tu Employer Branding

Transforma tus ofertas de empleo para atraer más candidatos